La vision d'Hubtobee

Devenir la plateforme leader dans le déploiement de l’organisation hybride du travail

Un collectif est fort lorsqu’il sait rapidement mobiliser des talents individuels au service d’un objectif commun. Plus les compétences peinent à se trouver, moins l’organisation est en capacité de produire l’intelligence nécessaire à sa croissance.

Depuis quelques années déjà, et notamment avec la crise sanitaire, le monde professionnel voit apparaitre des silos qui affectent l’agilité des équipes, réduit les capacités créatives, consomment inutilement du temps, de l’argent et attaquent directement la motivation des salariés.

En réaction, les organisations cherchent à (re)construire une culture de la transversalité et déployer l’organisation hybride du travail qui permet jusqu’à 24% de gain de productivité.

Nous constatons, alors, une augmentation significative des sociétés qui impose des jours de télétravail réguliers aux collaborateurs. Dans ce monde post-pandémique, 90% des organisations vont pratiquer le travail hybride.

Malgré cette tendance, la direction de près de 70 % des organisations n’ont toujours pas une vision précise sur le modèle hybride à mettre en place. Surtout en considérant qu'un modèle ne peut pas satisfaire l'ensemble des entreprises.

Les responsables RH, qui se creusent la tête pour déployer et gérer les organisations hybrides, font appel à des solutions digitales intelligentes pour les aider à relever ce défi.

Un véritable défi pour l’entreprise qui doit gérer un volume croissant de salariés en télétravail tout en garantissant une efficacité opérationnelle, une bonne Qualité de Vie au Travail et la maîtrise des coûts. La question n’est pas aisée.

vision de hubtobee sur le travail hybride

Comment mieux organiser le travail hybride ?

Dans un monde où le bureau est devenu un hub de rencontres, notre mission est évidente : inspirer les entreprises en cultivant une bonne intelligence collective à tout moment et en tout lieu.

Chez Hubtobee nous croyons à la puissance d’un travail hybride maîtrisé, rentable et intelligent pour qu’il soit un réel levier de croissance, tant individuel que collectif.

C’est pour cela que nous avons conçu la solution “FLEX”. Parfaitement intégrée à l’environnement informatique, elle permet de consulter, planifier, partager les plannings de présence de chaque collaborateur ainsi que de réserver un espace de travail à côté de son équipe ou de sa communauté, et enfin de favoriser les rencontres informelles et spontanées.

Les solutions Hubtobee permettent de revaloriser le télétravail et le flex-office pour donner une agilité nouvelle aux entreprises en faisant gagner du temps et de la souplesse aux collaborateurs.

Avec Hubtobee, les utilisateurs mettent à profit le temps passé au bureau pour collaborer ainsi que pour créer et renforcer les liens humains, deux facteurs indispensables pour le bien-être de chacun et le succès collectif.

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